Plataforma de aprendizado de tecnologia Multiverse recebe US$ 220 milhões em financiamento

Os humanos nunca serão automatizados, mas a corporação pretende incorporar uma variedade de novos elementos tecnológicos que melhorarão a forma como todo o sistema funciona como um todo.

Um coach é necessário para nós, mas a tecnologia pode ser usada para ajudar as pessoas a aprender de uma maneira que apoie o ensino humano”, disse Blair, mas acrescentou que “não é um ou/ou com automação, mas um coach para nós é crucial. ” Também útil para reconhecer quando eles estão sofrendo ou ficando para trás nas avaliações de progresso é o uso da automação, disse ele. Os estágios estão sendo desenvolvidos em torno de uma gama cada vez maior de cargos na plataforma, cada um com um conjunto exclusivo de cursos e outros requisitos que devem ser desenvolvidos juntamente com a infraestrutura geral da plataforma para lidar com esses compromissos.

Tanto quanto eu posso dizer, está se tornando popular. No entanto, apesar dos inúmeros obstáculos do Covid, como a transição de muitas empresas com funcionários do conhecimento para locais remotos e muitas empresas congelando o recrutamento no início, a base de clientes da Multiverse aumentou nove vezes nos últimos dois anos. Cargos profissionais específicos, como Engenharia de Software, testemunharam um aumento de 260% no número de matrículas ano após ano, com uma taxa de conclusão de 85%.

Quando se trata de uma parte disso, Blair atribui em parte à pandemia: a chamada transformação digital pela qual muitas empresas passaram para colocar suas equipes em funcionamento remotamente também levou muitas delas a repensar as equipes em geral e como gastar mais neles. Individualmente, os mais jovens que podem estar em dúvida sobre ir para a universidade provaram que estão optando por não frequentar, com os números diminuindo.

“Como podemos ajudar aqueles que não estão conseguindo o que precisam na faculdade?” Blaire propôs uma rota de aprendizado para o sucesso.

De acordo com um estudo recente, estágios nas áreas de tecnologia e serviços profissionais podem fornecer a muitos desses indivíduos um caminho para sair da pobreza. Em países como os Estados Unidos, onde dois terços dos indivíduos não têm diploma universitário, mas precisam competir em um mercado de trabalho onde 65% das ocupações exigem diploma ou credenciais de ensino superior, isso é especialmente importante.

“Os estágios podem ajudar milhares de empresas a treinar melhor os trabalhadores para os trabalhos necessários para prosperar na era da transformação digital”, disse Hunter Somerville, sócio do StepStone Group, em comunicado. “A Multiverse tem um histórico comprovado de sucesso, construindo uma plataforma global incomparável para encontrar, treinar e desenvolver talentos.”