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Agência federal do trabalho afirma que a Amazon demitiu ilegalmente ativistas climáticos

Reguladores trabalhistas federais descobriram que a Amazon demitiu ilegalmente dois dos maiores críticos de seu clima e práticas de trabalho. As ex-funcionárias Emily Cunningham e Maren Costa foram demitidas no ano passado por violarem repetidamente as políticas internas da Amazon que proíbem os trabalhadores de discutir a empresa publicamente sem aprovação formal. A decisão levou o Conselho Nacional de Relações do Trabalho a iniciar uma investigação sobre as alegações de que a Amazon estava retaliando contra funcionários que organizam ou participam de protestos. De acordo com a correspondência compartilhada por Cunningham com O jornal New York Times, a agência de trabalho considerou as demissões da Amazon ilegais. Afirmou ainda que acusaria a empresa de práticas trabalhistas desleais se não resolvesse o caso com os dois ex-trabalhadores.

O caso de destaque de Cunningham e Costa ganhou atenção nacional depois que criticaram o varejista por suas políticas climáticas no ano passado em um vídeo compartilhado por Bernie Sanders. Posteriormente, eles ampliaram seus protestos para se manifestar contra as condições de trabalho da empresa durante a pandemia. Os dois ativistas foram demitidos pela Amazon em abril passado por violar repetidamente políticas internas que proíbem a depreciação pública ou a deturpação da empresa – uma alegação que a Amazon repetiu hoje em seu comunicado ao Vezes.

“Apoiamos o direito de todos os funcionários de criticar as condições de trabalho de seus empregadores, mas isso não vem com imunidade geral contra nossas políticas internas, todas elas legais”, disse Jaci Anderson, uma porta-voz da Amazon. “Nós demitimos esses funcionários não por falar publicamente sobre condições de trabalho, segurança ou sustentabilidade, mas, sim, por violar repetidamente as políticas internas.”

Cunningham anunciou a decisão do conselho trabalhista como uma “vitória moral” que provou que “estamos do lado certo da história e do lado certo da lei”. A agência tem visto reclamações contra a intromissão da Amazon nos direitos dos trabalhadores de se organizar mais do que o triplo durante a pandemia, de acordo com um recente NBC News relatório. Sugerindo que a saga está longe do fim, o conselho trabalhista agora está considerando iniciar uma investigação nacional sobre as práticas, apesar de normalmente investigar as acusações em uma base regional.

A agência também manteve uma queixa envolvendo o ativista trabalhista Jonathan Bailey, que acusou a Amazon de violar a lei quando o interrogou após uma greve que ele encenou no ano passado em um depósito do Queens. No mês passado, a Amazon fez um acordo com Bailey e foi obrigada a postar um aviso aos funcionários lembrando-os de seu direito de organização.

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